מה זה ביטוח חבות מעבידים
זו פוליסה שמגינה על המעסיק מפני תביעה של עובד בגין פגיעה בגוף או מחלה שקשורות בעבודה. עובד שנפגע זכאי לגמלאות מהביטוח הלאומי, אבל הוא יכול גם להגיש נגד המעסיק תביעה על נזק שנגרם לו. פסק דין כזה עלול להיות גבוה מאוד ולפגוע בעסק קטן.
הפוליסה משלמת את הפיצוי שנפסק או נקבע בפשרה, ובדרך כלל גם את הוצאות ההגנה המשפטית, עד גבול האחריות שבפוליסה.
מי צריך אותה
כל עסק שמעסיק עובדים: חנות, משרד, מסעדה, מפעל, קליניקה עם מזכירה. מספר העובדים אינו תנאי, ועובד אחד מספיק כדי שהסיכון יתקיים. בענפים עם עבודה פיזית, כמו בנייה, מסעדנות ותעשייה, הסיכון גבוה במיוחד.
עצמאי שאינו מעסיק אחרים לא זקוק לפוליסה הזאת, אבל כדאי שיבדוק את הכיסויים שמתאימים לו במאמר ביטוח עסק לעצמאים ולפרילנסרים.
מה כלול בכיסוי
- תאונת עבודה: נפילה, חיתוך, כוויה, פגיעה ממכונה.
- מחלת מקצוע שנגרמה מתנאי העבודה.
- פגיעה שמתרחשת במהלך הנסיעה לצורכי העבודה, בכפוף לתנאי הפוליסה.
- הוצאות משפט ושכר טרחה של עורך דין שמונה מטעם החברה.
- פיצויים שנפסקו או הוסכמו בפשרה.
מה משפיע על הפרמיה
| גורם | למה הוא חשוב |
|---|---|
| מספר העובדים והשכר | הפרמיה מחושבת בדרך כלל לפי היקף השכר השנתי. |
| סוג התפקידים | עבודה במשרד נחשבת בסיכון נמוך מעבודה בגובה או עם מכונות. |
| גבול האחריות | גבול גבוה יותר מגדיל את הפרמיה ואת רמת ההגנה. |
| ותק תביעות | עסק עם היסטוריית תביעות עשוי לקבל תמחור גבוה יותר. |
דברים שחשוב לעשות
דיווחו לחברת הביטוח על מספר העובדים והשכר כפי שהם. דיווח נמוך מהמציאות עלול לפגוע בזכויות בעת תביעה. כשמצרפים עובדים במהלך השנה, מעדכנים את הפוליסה.
ביטוח אינו תחליף לבטיחות בעבודה. אירוע שנגרם מהזנחה חמורה של כללי בטיחות עלול להיתקל בסירוב או בהגבלות, ולכן שווה לשלב את שני הדברים.
איך אנחנו מלווים אתכם
מיפוי העובדים
מספר העובדים, התפקידים ומקום העבודה.
בחירת גבול אחריות
מסכמים סכום שמתאים לגודל העסק ולרמת הסיכון.
הצעות מחברות
משווים תנאים וחריגים, ולא רק פרמיה.
עדכון במהלך השנה
כשמתווספים עובדים או משתנה הפעילות, מעדכנים את הפוליסה.
המידע המפורט באתר אינו בבחינת הצעה מחייבת ו/או תחליף לנוסח פוליסת הביטוח. הנוסח המחייב הוא הנוסח של פוליסת הביטוח בלבד